人均工资（人均工资中国） - 鸿海伟业生活资讯网

本文目录一览：

• 1、2021年全国平均工资是多少
• 2、职工平均工资怎么算
• 3、2021全国平均工资是多少？
• 4、月平均工资怎么算
• 5、全国平均工资
• 6、平均工资怎么算

2021年全国平均工资是多少

2021年中国人均月收入为5600元左右。

今年一季度全国以及各省份居民的人均可支配收入数据显示，全国居民的一季度人均可支配收入为9730元人民币，同比增长13.7%，两年平均增长7.0%。其中，城镇居民人均可支配收入13120元，增长12.2%。农村居民人均可支配收入5398元，增长16.3%。

智联 *** 第三季度在线数据显示，2021年第三季度全国平均薪酬达9739元/月，环比上涨4.2%，并且较去年同期的8688元/月高12.1%。国内经济稳中向好，就业市场也保持了稳定的发展态势。

职工平均工资怎么算

一、正面回答

1、职工平均工资一般分为年平均工资和月平均工资。

2、年平均工资，职工平均工资等报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。

3、月平均工资，职工月平均工资等职工年平均工资/12个月。

二、分析详情

职工平均工资是指企业、事业、机关等各类单位的员工在一定周期内平均每人所得的货币工资额。反映员工工资水平的重要指标，反映一定时期职工工资收入的高低程度。月均工资和年均工资计算方式一致，为报告期实际支付的全部职工工资总额除以报告期全部职工平均人数。如年平均工资为员工在1年内平均每人所得的货币工资额，反映该员工一年内工资收入水平的高低程度。

三、职工平均工资起什么作用？

职工平均工资指标关系到劳动者乃至退休后的切身利益，对人口就业起到导向作用。职工平均工资数据也是 *** 部门制定更低工资标准、计算全市包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等在内的各项保险、住房公积金缴费基数以及法院在判定突发事件如工伤、车祸等对受害人给予经济补偿时的参考依据。按照劳动和社会保障部有关文件规定，职工全年月平均工作天数和工作时间分别为21.75天和174小时，职工的日平均工资和小时工资按此进行折算。

2021全国平均工资是多少？

2021全国平均工资是10w。

从平均工资来看，非私营单位中，北京、上海、 *** 、天津、浙江、广东、江苏、青海八个地区超过10万，排名靠前；私营单位中，北京、上海、广东、江苏、浙江、 *** 六个地区均超过6万，排名靠前。

工薪分析

在统计的18个行业门类中，非私营单位就业人员平均工资排在前三位的分别是信息传输、软件和信息技术服务业科学研究和技术服务业金融业。排名后三位的分别是“居民服务、修理和其他服务业住宿和餐饮业农、林、牧、副、渔业。

排在前八位的行业就业人员平均工资均超过10万。从私营单位就业人员平均工资来看，排在前三位的分别是信息传输、软件和信息技术服务业金融业科学研究和技术服务业。排名后三位的分别是水利、环境和公共设施管理业住宿和餐饮业农、林、牧、副、渔业。

不过由于这是税前工资，因此公布的平均工资比个人实际拿到的工资要高。而且平均值往往高于一般水平，所以说大多数人的工资会低于平均值。

月平均工资怎么算

【法律分析】：月平均工资是职工领取的总工资数除以月数。其他情况，如果是2天的话，算成月份，则为2/30=(1/15)月(按每月为30天计算)，所以你要计算这个职工的月平均工资，将这两天的工资加进工资总额中，这一个月不能算成整月，只能算成十五分之一月，在实际工作中这是可以省略不计的。

【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民 *** 公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限更高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

【温馨提示】

以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！

如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

全国平均工资

一、全国社会平均工资

北京市：9227

天津市：5729

河北省：4511

山西省：3299

内蒙古自治区：4538

辽宁省：4654

吉林省：4930

黑龙江省：4981

上海市：8664

江苏省：4862

浙江省：5306

安徽省：4294

福建省：4664

江西省：3787

山东省：4880

河南省：4382

湖北省：4486

湖南省：4025

广东省：4670

广西壮族自治区：3826

重庆市：6181

四川省：5150

贵州省：4041

云南省：4962

*** 自治区：5550

陕西省：5034

甘肃省：5312

青海省：5290

宁夏 *** 自治区：5264

新疆 *** 尔自治区：5524

二、个人平均工资怎么计算

职工上年度月平均工资为职工上年度工资总额的月平均数。职工工资统计口径应严格按照1990年1月1日国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》计算，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴（出差补贴、误餐补贴、独生子女补贴除外）、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六个部分组成。职工上年度月平均工资无法计算的，以全市职工上年度月平均工资为缴费基数。

平均工资怎么算

平均工资的算法：职工的平均工资=一定期限内单位实际支付的全部职工的工资总额除以一定期限内全部职工的平均人数。而职工的工资总额包括基本工资、奖金、津贴补贴等在内。

法律依据

《工资支付暂行规定》第七条

工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

《关于工资总额组成的规定》第三条

工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。

工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。

第四条

工资总额由下列六个部分组成：

（一）计时工资；

（二）计件工资；

（三）奖金；

（四）津贴和补贴；

（五）加班加点工资；

（六）特殊情况下支付的工资。